Klub Sportowy ROW Rybnik SA poszukuje kandydatów na stanowiska: 



Zastępca Kierownika działu administracyjno-finansowego 


Wymagania:

  • wykształcenie wyższe,
  • wysokie kompetencje organizacyjne, dokładność, terminowość, odpowiedzialność,
  • znajomość zasad rachunkowości oraz doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym,
  • analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu komunikatywnym.

Zadania:

  • współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie dokumentów finansowych,
  • wystawianie faktur w programie do fakturowania,
  • redagowanie umów, nadzór nad realizacją świadczeń reklamowych oraz rozliczenia umów, przygotowywanie raportów z realizacji świadczeń reklamowych,
  • prowadzenie rejestrów; kasowego, kosztów, zwrotów, sprzedaży on-line, omyłek fiskalnych,
  • prowadzenie spraw z zakresu kadr (rekrutacja, umowy, badania, wynagrodzenia, rachunki do umów, urlopy, świadectwa pracy, itp.),
  • obsługa rachunków bankowych,
  • umowy zlecenia, umowy o charakterze administracyjno-organizacyjnym,
  • prowadzenie spraw podatkowo-administracyjnych,
  • przygotowanie i koordynacja realizacji kontraktów,
  • współpraca z Biegłym Rewidentem w zakresie badania sprawozdania finansowego (przygotowanie wewnętrznych dokumentów do badania, reprezentacja stanowiska klubu, uzupełnienie dokumentów biegłego i pozyskanie dokumentów z podmiotów zewnętrznych),
  • prowadzenie spraw stowarzyszenia i spółki (walne zebrania, uchwały, protokoły, składki członkowskie, sprawozdania finansowe, sprawozdanie zarządu, obowiązki względem KRS)
  • redagowanie pism, projektów dokumentów i analiz, opiniowanie dokumentów zgodnie z bieżącymi potrzebami klubu,
  • koordynacja i rozliczanie kasjerek podczas zawodów oraz przedsprzedaży,
  • przygotowanie umów zleceń, rachunków, przelewów, wysyłka rozliczenia rocznego,
  • zabezpieczenie gotówki dla kasjerek na zawody,
  • pomoc w organizacji zawodów oraz pozostałych imprez klubowych,
  • koordynacja pracy biura oraz wsparcie w bieżących sprawach klubu.

Oferujemy:

  • umowa o pracę na czas stały (po okresie próbnym),
  • prestiżową pracę w rozpoznawalnej marce,
  • szansa na pozyskanie kontaktów ze środowiskiem sportowym i biznesowym,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • interesującą i różnorodną pracę, pozwalającą na rozwój w ramach różnych działów,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • uczestnictwo w wydarzeniach sportowych i marketingowych z udziałem drużyny;
  • wsparcie we wprowadzaniu w nowe obowiązki,
  • wpływ na działania bardzo rozpoznawalnego klubu sportowego.

Prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: biuro@row.rybnik.com.pl, w tytule wiadomości
prosimy wpisać: NABÓR. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Termin nadsyłania aplikacji: 15 stycznia 2026 roku 

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji
procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.
Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)
2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem
danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE (RODO). Oświadczam, że zapoznałam/zapoznałem się z informacjami dotyczącymi zasad
przetwarzania danych osobowych na potrzeby rekrutacji zamieszczonych na www.row.rybnik.com.pl


 

Pracownik biurowy

 

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe,
  • wysokie kompetencje organizacyjne, dokładność, terminowość, odpowiedzialność,
  • kreatywność, chęć nauki i podejmowania wyzwań,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • umiejętność obsługi platform Facebook, Twitter i Instagram,
  • mile widziana znajomość podstawowych programów do obróbki foto i video,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu komunikatywnym. 

Zadania:

  • obsługa klienta,
  • pomoc w bieżącej pracy biura,
  • nadzór nad poprawnym obiegiem dokumentów i informacji,
  • przygotowywanie pism, projektów dokumentów i analiz na potrzeby zarządu,
  • organizacja zawodów żużlowych, koordynacja sprzedaży biletów i gadżetów,
  • współpraca z Polskim Związkiem Motorowym oraz klubami żużlowymi,
  • zaopatrzenie sklepu z klubowymi gadżetami,
  • współprowadzenie mediów klubowych,
  • współpraca przy realizowaniu projektów marketingowych.

Oferujemy:

  • umowa o pracę na czas stały (po okresie próbnym),
  • prestiżową pracę w rozpoznawalnej marce,
  • stałe wynagrodzenie,
  • interesującą i różnorodną pracę, pozwalającą na rozwój w ramach różnych działów,
  • uczestnictwo w wydarzeniach sportowych i marketingowych z udziałem drużyny,
  • wsparcie we wprowadzaniu w nowe obowiązki,
  • wpływ na działania bardzo rozpoznawalnego klubu sportowego.

 

Pracownik działu administracyjno-finansowego

 

Wymagania:

  • wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe ekonomiczne,
  • wysokie kompetencje organizacyjne, dokładność, terminowość, odpowiedzialność,
  • mile widziana znajomość zasad rachunkowości oraz doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym,
  • analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego co najmniej w stopniu komunikatywnym.

Zadania:

  • współpraca z zewnętrznym biurem rachunkowym w zakresie dokumentów finansowych,
  • wystawianie faktur w programie do fakturowania,
  • redagowanie umów oraz nadzór nad realizacją świadczeń reklamowych,
  • przygotowywanie raportów z realizacji świadczeń reklamowych,
  • prowadzenie rejestru kasowego,
  • koordynacja kasjerek podczas zawodów oraz przedsprzedaży,
  • przygotowywanie pism, projektów dokumentów i analiz na potrzeby zarządu.

Oferujemy:

  • umowa o pracę na czas stały (po okresie próbnym),
  • prestiżową pracę w rozpoznawalnej marce,
  • szansa na pozyskanie kontaktów ze środowiskiem sportowym i biznesowym,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • interesującą i różnorodną pracę, pozwalającą na rozwój w ramach różnych działów,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • uczestnictwo w wydarzeniach sportowych i marketingowych z udziałem drużyny;
  • wsparcie we wprowadzaniu w nowe obowiązki,
  • wpływ na działania bardzo rozpoznawalnego klubu sportowego.

 

Specjalista ds. pozyskiwania sponsorów

 

Wymagania:

  • łatwość w nawiązywaniu i podtrzymywaniu kontaktów,
  • pewność siebie i siła przekonywania,
  • mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu nowych klientów,
  • znajomość i zrozumienie narzędzi marketingu i sponsoringu sportowego,
  • umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • kreatywność.

Zadania:

  • poszukiwanie sponsorów dla klubu sportowego,
  • analiza rynku: trendów, konkurencji, możliwości pozyskiwania sponsorów,
  • wsparcie administracyjne: pomoc w przygotowaniu umów i dokumentów,
  • inicjowanie kontaktu pomiędzy klubem i sponsorem,
  • podtrzymywanie silnych, długotrwałych relacji ze sponsorem,
  • dostosowanie oferty świadczeń reklamowych do potrzeb rynku,
  • opracowanie skutecznej strategii pozyskiwania sponsorów, która będzie dostosowana do potrzeb klubu sportowego,
  • regularne raportowanie zarządowi o postępach w pozyskiwaniu sponsorów.

Oferujemy

  • wynagrodzenie zależne od sukcesu (prowizja),
  • praca zdalna w elastycznych godzinach pracy,
  • prestiżową pracę w rozpoznawalnej marce,
  • szansa na pozyskanie kontaktów ze środowiskiem sportowym i biznesowym,
  • możliwość uczestnictwa w wydarzeniach sportowych i marketingowych z udziałem drużyny,
  • wpływ na działania bardzo rozpoznawalnego klubu sportowego.

 

 

Jeżeli któraś z naszych ofert jest dla Państwa interesująca, prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: biuro@row.rybnik.com.pl. W tytule wiadomości prosimy wpisać: NABÓR.

 

Dziękując za Państwa zainteresowanie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

 

Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).